在七十餘年無戰經濟的長期發展後，台灣的家族企業走到了「二代轉型、三代興衰」的階段。
喜好創業的特性使台灣經濟與台灣家族企業發展相互依存，目前台灣家族企業總數占台股六八％，總市值也占近台股一半。在家族財富迅增的同時，台灣家族企業也面臨內部傳承接班以及外部轉型發展的轉折點。
《二〇二一家族辦公室報告》以百大家族企業為例，對照觀察成功家族與失敗家族的興衰因素，並提醒台灣企業家們在思考永續經營之際，或許該是時候深刻考慮家族辦公室的角色、功能與定位。
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