《2018華人家族關鍵報告》新合夥關係與家族辦公室

1949 年二戰結束後,中港台三地華人市場開放與經濟改革的時間各不相同,隨著民營企業相繼創業崛起,目前三地華人家族企業也各自進入不同傳承接班世代。

華人的文化歷史與社會架構特殊,華人企業家及家族成員多仍在黑暗中摸索,如何在傳統的「家天下」思想社會結構下,與現代的「股份有限公司」治理制度,以及在「資本市場」的經濟生態環境中取得平衡,是一大挑戰。

「華人家族企業關鍵報告」是以中港台三地所有上市櫃公司為研究樣本,進行整合分析,2012 年起每年出版一次,2018 年為第七年發表的報告。

本報告目的是針對華人家族企業這個企業族群進行大數統計,勾勒輪廓,找出重點議題,供決策者做概念性參考,非嚴謹的學術論證。並期望可以透過華人家族企業年會及華人家族企業網路(CFBN)各種討論會議,分享該年度之重要發現,將議題與實務討論結合,作為家族掌門人、家族成員及利益關係人決策與實作的參考。

過去幾年間兩岸三地出現了一個非常明顯的現象——「去家族化」。「去家族化」表現在什麼地方?「去家族化」現象產生後,有哪些地方應該注意?不同對象該如何應對?這些也是 2018年關鍵報告觀察與討論的重點。

 

 

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